Ces 25 recrues intègrent toutes l'entreprise selon un mode bien spécial : l'alternance, qui forme à un métier en associant les cours théoriques en classe, et l'apprentissage pratique sur le terrain. Un mode de formation qui ne date pas d'hier, et qui continue de faire ses preuves. Mais si certaines entreprises, comme ERDF dont la moitié des embauches provient de l'alternance, ont largement recours a ce mode de formation, on compte seulement 12% de formations en alternance dans le département.
L'alternance ne manque pas d'intérêts
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