La pénurie de main d'œuvre affecte de nombreux secteurs d'activité. Les entreprises tentent de renouveler leur processus de recrutement pour attirer de nouveaux candidats. Dans l'Orne, les agences d'interim n'échappent pas à ce constat. Si lors du troisième trimestre 2022, l'emploi intérimaire a augmenté de près de 8 % selon l'Insee, le manque de candidats met le marché du travail sous tension.
Allégement de la qualification
Pour faire face à cette situation, les agences d'intérim revoient elles aussi le recrutement, le but étant de trouver des personnes disponibles et motivées. Ainsi, de plus en plus d'établissements, à l'image des agences Synergie basées à Flers et Alençon, recrutent du personnel "plus sur le savoir-être et moins sur les compétences". A Synergie, ce sont une centaine de postes qui sont actuellement à pourvoir sur le département.
Ecoutez ici : Céline Pavé, de l'agence Synergie d'Alençon et Florence Chapuzot, intérimaire
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