En mars, ils sont revenus de Basse-Saxe, en Allemagne, où ils ont passé trois semaines dans des entreprises locales grâce au dispositif “Apprentis sans frontières”, soutenu par le Conseil régional et orchestré par l’établissement de Mesnil-Esnard. Début 2011, 51 apprentis haut-normands ont ainsi pu découvrir leur métier à l’étranger. “J’avais envie de découvrir une autre manière de travailler”, raconte Ilies Bellaha, qui s’est retrouvé chez un constructeur de camions-bennes. Jessy Brière, elle, reconnaît que parler allemand n’a pas été facile. “C’est bien pour notre avenir”.
“Je sais dire ‘Donne-moi le tourne-vis s’il te plaît’, c’est à peu près tout”, confie Alexandre Blard, qui a travaillé dans l’armée allemande. J’y allais pour apprendre des choses nouvelles. J’ai réussi à faire un tour en char !” Les professeurs et la direction plébiscitent ces échanges. “Les apprentis gagnent en autonomie”, estime Philippe Fougeray, le responsable du CFA automobile. “Nous sentons qu’ils acquièrent à l’étranger une certaine maturité. Partir sécurise et valorise. Ils osent. Pour certains, c’est la première fois”.
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