Les motifs de colère se sont accumulés jusqu'à ce préavis de grève, qui prend effet jeudi 26 juin et court jusqu'au 31 août 2019. Sept organisations des pompiers, qui représentent plus de 85 % de la profession, montent ensemble au front.
Elles s'opposent notamment au projet de loi de transformation de la fonction publique. "De manière générale, le dialogue social est absent de beaucoup de nos départements", explique Mathieu Gibassier, secrétaire général de la CGT su SDIS 76, pour justifier le mouvement.
Dans leur préavis, les syndicats détaillent leurs revendications, à savoir notamment :
• le retrait du projet de loi de transformation de la fonction publique,
• le maintien et le développement des libertés syndicales et démocratiques,
• la revalorisation de la prime de feu pour qu'elle passe de 19 à 28 %,
• la garantie de la pérennité de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales,
• le recrutement massif d'emplois statutaires.
L'exception seinomarine
En Seine-Maritime, si les deux syndicats représentatifs comprennent et soutiennent le mouvement, ils n'appellent pas ouvertement à le suivre. "Nous venons d'obtenir un accord localement avec des avancées le 4 juin, détaille Mathieu Gibassier. Nous poursuivons les négociations sur les mutuelles, notamment".
"Nous avons ouvert un dialogue social dans le département", confirme André Gautier, président du conseil d'administration du SDIS. "Il porte sur des créations de postes dès 2019 et des nominations et avancements qui portent sur 30% des effectifs en Seine-Maritime."
De quoi redonner un peu de pouvoir d'achat aux soldats du feu… Des démarches sont aussi en cours pour que les transports en commun deviennent gratuits pour les pompiers dans le département.
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