La direction a revu son offre à la hausse, à plus de 30 % par rapport à ce qui avait été présenté la semaine dernière pour arriver à une prime moyenne par salarié de 83 000 euros.
Elle a annoncé dans un communiqué que "la poursuite des négociations sur l’ensemble des mesures sociales est liée à la reprise du travail. En effet, l’arrêt de la production ne peut que contribuer à détériorer la situation du site sans apporter de solution constructive pour les salariés dans le cadre des négociations. Enfin, le respect des engagements vis-à-vis des clients est un facteur déterminant pour la poursuite de l’activité sur le site jusqu’en juin 2013".
De leur côté, les syndicats réfléchissent à cette nouvelle proposition.
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