42 d'entre-eux avaient décidé de porter plainte contre leur ex-employeur, pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.
40 salariés obtiennent des indemnités en fonction de leur salaire et de leur ancienneté dans l'entreprise , sommes inscrites comme privilégiées dans le cadre de la liquidation judiciaire, et devant être garanties par les AGS.
En revanche pour 2 salariés protégés, une question préjudicielle doit être examinée avant tout jugement prud'homal, par le tribunal administratif de Caen sur la légalité de l'autorisation de les licencier, qui avait été donnée par la direction du travail.
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